Si la confusion est souvent faite entre le terme formation et le terme certification professionnelle, chacun de ces 2 mots désigne un moment précis dans un parcours d’acquisition de compétences. En effet, la formation est un outil pédagogique qui permet d’accéder à des compétences et la certification valide l’acquisition de ces compétences et justifie le niveau de maitrise par un ou plusieurs examens. Par ailleurs, il faut rappeler qu’il n’est pas forcément nécessaire de suivre une formation pour obtenir une certification.Ainsi, les certifications se définissent comme un titre professionnel et une reconnaissance de capacités techniques. Elles se déclinent en fonction du niveau de qualification et du secteur dans lequel elles s’inscrivent. Chacune d’elles est par ailleurs organisée sous forme de blocs de compétences, d’ensembles de savoir-faire identifiable, favorisant la pratique autonome d’une activité professionnelle et faisant l’objet d’une évaluation et d’une validation. Reconnues par l’État et validées par un organisme officiel.

La certification professionnelle présente de nombreux avantages, tant pour votre carrière que pour la performance de votre entreprise. En effet, vous prouvez que vous avez les compétences et les connaissances suffisantes pour accéder à un poste et si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, cela favorise votre employabilité et votre réinsertion professionnelle.En effet, pour certaines activités, il est nécessaire de posséder une ou plusieurs certifications spécifiques, notamment dans le domaine du management de la qualité et du e-marketing. Pour d’autres métiers, le niveau de qualification requis est plus exigeant, notamment pour devenir chef de projet agile, auditeur en sécurité informatique ou expert-comptable.Pour continuer avec les avantages d’une certification, elle vous permetégalement d’accéder à de nouveaux rôles liés au management et à la prise de décision, en bénéficiant d’une meilleure rémunération. Enfin, si vous envisagez une réorientation professionnelle ou même un changement de carrière, la certification offre l’avantage d’être acceptée dans tous les domaines et peut servir à valider votre expérience, quelle que soit sa nature.

Certifications en gestion de projet (PMP®, etc.)
Certifications en management de la qualité (ISO 9001, ISO 21502, ISO 27001, ISO 37001, etc.)
Certifications en gestion, risque et conformité (ISO 27005, ISO 27035, ISO2236, etc.)
Certifications en audit interne/externe (ISO 37301, etc.).
Certaines de nos formations incluent le passage des examens ainsi que la délivrance de la certification à la fin de celles-ci ou quelques jours après. De plus, ID Consult est agréé comme centre d’examen PECB pour de nombreuses certifications et PMI.
En conclusion, quel que soit votre choix, toutes nos offres de formation certifiantes sont disponibles en inter-entreprises, intra-entreprises ou en classes virtuelles et éligibles au Compte Professionnel de Formation (CPF).
Pour en savoir plus et trouver une certification adaptée à votre profil, n’hésitez pas à contacter un conseiller ID Consult.